绩效评估系统

一、试用期淘汰的法定红线 1.1 劳动合同法第39条核心解读 根据2023年人社部数据，全国劳动争议案件中试用期纠纷占比达17.3%，其中52%因解除程序瑕疵导致企业败诉。企业必须…

一、当合规底线撞上领导决策 “小王啊，研发总监这个月KPI又没达标，你处理下。”接到这种烫手山芋时，HR的第一反应不该是执行指令，而是快速启动合规扫描模式。…

某母婴电商企业的HRD李敏最近遇到难题：公司推行新绩效考核体系，其中”岗位职责”占20%权重需用5分制评估。面对”推动计划实施”&#…

在智联招聘最新发布的《2023中国职场人晋升报告》中，78.6%的受访者认为”与领导关系”是晋升关键因素，而仅有34.2%的人相信”专业能力&#…

凌晨3点，HR张姐对着电脑屏幕抓头发。老板要她下周提交人才盘点方案，可光是九宫格横纵坐标就让她犯了难：”绩效和能力”组合更稳妥，”绩效和潜力&#…

最近收到一位HR同行的求助：总经理要求在不增加人力成本的前提下，用高潜力人才置换普通员工，同时还要建立人才培养机制。这种既要”换血升级”又要”自…

当员工反复提出升职加薪申请却未获明确答复时，职场焦虑感往往会达到峰值。根据盖洛普2023年职场调研报告，62%的受访者表示”模糊的晋升反馈”会直接导致工作投…

又到年末绩效评估季，HR部门总会面临相同困境：耗时两周的述职会议结束后，部门负责人看着满墙的考评表却难下判断；员工对千篇一律的评分维度产生倦怠感；管理层拿着平均分84.2的考核结果…

某连锁企业CTO老张最近很苦恼。他带领的80人研发团队明明开发了20多个门店管理系统，可每到季度绩效评估时，各部门负责人总是吵得面红耳赤。用他的原话说：”每次校准会都像…

某制造企业员工小张每天准时打卡下班，在部门集体加班时仍坚持准点离开。近期公司生产任务紧急，要求其临时加班却遭拒绝。管理层考虑辞退，但面临合法性质疑。这个典型案例折射出企业用工管理中…