用工
-
如何破解冷冻食品厂的用工难题?HR必读的年末用工管理指南
摘要 冷冻食品厂在冬季面临的用工流动性问题,尤其是年末工人流失的现象,给HR的工作带来了不小的挑战。本篇文章将从行业背景、企业现状、服务质量、系统选择建议、客户案例以及未来发展趋势…
-
猎头顾问职业解析:乙方角色的挑战与机遇
摘要:本篇文章都讲了什么 本文将从猎头行业的背景、发展历程和现状出发,深入探讨猎头顾问这一职业的特点与挑战。我们将分析猎头行业的核心需求与痛点,结合客户评价与案例,帮助你了解猎头顾…
-
企业筹备期员工劳动关系处理指南:劳动合同日期填写与法律风险规避
一、筹备期用工的特殊法律定位 根据《劳动合同法》第二条规定,用人单位必须是在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。这意味着在营业执照核发前,企业尚不具备合法…
-
员工离职次日突发疾病身亡:HR如何用数字化系统规避用工风险?
一、当离职程序遭遇突发意外:一场牵动HR神经的真实案例2023年6月9日,某企业保洁员在办理完离职手续的第二天,于员工宿舍突发急性心肌梗死,经抢救无效于6月17日去世。该员工5月8…
-
分公司频繁注销的上市公司值得加入吗?资深HR教你三招看懂组织健康度
最近一位求职者在职业选择时遇到困惑:新三板上市公司旗下近30%分公司在2年内注销,应聘岗位又是刚成立1年的杭州分公司基层招聘岗。这种组织结构频繁变动的企业,究竟隐藏着怎样的风险?职…
-
装饰工程行业劳动合同签订难题:项目周期VS年度周期,HR如何规避用工风险?
一、劳动合同期限选择背后的法律逻辑 《劳动合同法》第十二条至第十五条明确规定,用人单位与劳动者协商一致可订立固定期限、无固定期限或以完成一定任务为期限的劳动合同。装饰工程企业特有的…
-
人力成本翻倍利润却停滞?HR必学的4大降本增效秘籍
一、从”人海战术”到”精准配人”:组织架构重组是破局关键 当人力规模缩减但成本反增时,往往暴露了”1+1<2…
-
员工在集团内”乾坤大挪移” 社保转移需要重签卖身契吗?
“张经理,听说我要调去杭州分公司?那我的社保是不是要重新签合同啊?”看着眼前满脸困惑的新晋主管小王,你作为资深HR是不是也遇到过这种灵魂拷问?别慌!今天我们…
-
劳务工管理避坑指南:物流企业如何用对姿势省下百万赔偿金
最近收到一位物流公司HR总监的求助:”我们每天经手上万件快递,双十一期间光分拣工就要招500人。现在被劳务派遣公司坑惨了,工人受伤赔了30万不说,劳动监察部门还说要按正…
-
社保断缴后如何补救?企业如何避免用工风险?HR必知的数字化解决方案
一、社保断缴的补救措施与风险防范 1.1 断缴后的续交流程与注意事项 根据《社会保险法》第六十三条规定,用人单位未按时足额缴纳社保的,社保征收机构可责令其限期缴纳。对于员工而言,社…