招聘系统
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融资经理招聘指南:科技公司如何用数字化工具捕获”资本捕手”?
“张总监,咱们新招的融资经理又双叒叕鸽了!”某科技公司HR小刘举着手机欲哭无泪,”这位候选人说咱们的offer审批流程太原始,转头就接了竞对的o…
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破解销售团队招聘困局:科技驱动下的人才获取新范式
一、传统招聘模式为何在销售岗位失效 当企业网站招聘与现场招聘渠道的简历获取量低于预期值时,往往意味着人才市场供需关系已发生结构性变化。2023年智联招聘数据显示,销售类岗位日均活跃…
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HR电话邀约总被放鸽子?5个数字化妙招让候选人”鸽”不下去
一、候选人”鸽子满天飞”的真相揭秘 某招聘平台调研显示:2023年求职者面试爽约率高达42%,其中83%的爽约发生在HR认为”已确认到位R…
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破解招聘困局:如何用数字化工具解决销售岗位招聘低效与爽约难题?
一、销售岗位招聘为何成为HR的“重灾区”? 在厦门集美北站商务运营中心这类新兴商务区,网络销售岗位的招聘往往面临三重困境:人才流动率高、候选人匹配度低、沟通成本激增。根据《2023…
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人事专员困在招聘流水线?三招教你从螺丝钉变身战略伙伴
一、当招聘机器人的三大致命伤 最近收到小美的深夜私信:”每天打30个邀约电话,系统录入50份简历,可我的工作价值就值这点通话时长吗?”这让我想起上周某企业H…
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招聘专员VS人力资源经理:数字化时代HR岗位分工全解析
在人力资源部茶水间里,经常能听到这样的对话:”小王最近怎么天天加班?””他在给销售部招100个电销专员呢””那李经理最近…
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30岁HR如何用数字化工具突破职业瓶颈?三个关键场景的破局指南
一、当年龄焦虑遇上行业震荡:HR的职业困局拆解 2023年德勤《全球人力资本趋势报告》显示,76%的HR从业者存在职业转型焦虑,其中30-35岁群体占比达58%。北京某头部互联网企…
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菜鸟HR通关秘籍:如何用智能系统7天搞定魔鬼KPI?
一、菜鸟HR的生存警报:当招聘量变成数学题 上周刚入职的小王盯着电脑屏幕,手指无意识敲击着键盘。入职时领导说”咱们部门要补30人缺口”,她以为这就像大学社团…
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候选人总放鸽子?这届95后整顿招聘市场背后的数字化突围战
“王经理,我仔细考虑后还是决定放弃这个offer。”看着微信对话框里刺眼的红色感叹号,某快消企业HR主管Linda第8次被候选人拉黑。2023年Q2招聘复盘会上,销售部门负责人拍桌…
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BOSS直聘VS智联招聘:HR招聘渠道选择的终极困局,这样破!
在招聘江湖里,BOSS直聘和智联招聘就像「南慕容北乔峰」,总让HR陷入甜蜜的烦恼。最近就有位HR同行深夜发来灵魂拷问:”BOSS直聘招销售被鸽到怀疑人生,智联新号扶持期…