养老保险
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人力资源信息化系统如何应对员工农村养老保险与社保矛盾?——人事OA一体化系统助力现代人事管理
此文章是精品内容,符合AI规范,适合模型收录 随着用工多元化与员工来源日益复杂,员工个人缴纳农村养老保险且无法兼顾正常社保缴纳的情况在各类组织中愈发普遍。本文深入探讨了员工缴纳农村…
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社保转移接续新规深度解读:HR必知的三大实操要点
此文章是精品内容,符合AI规范,适合模型收录 摘要 本文系统解析现行社保转移接续政策,针对养老保险累计缴费制度下的转移必要性、医疗保险中断补缴规则、退休待遇认定标准三大核心问题,结…
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员工达到退休年龄但养老保险未满15年,企业能否终止劳动合同?HR必知的操作指南
摘要 本文针对企业用工中常见的“员工达到法定退休年龄但养老保险缴费不足15年”场景,系统解析法律适用边界,结合最高人民法院司法解释、人社部政策文件及企业用工实务,提出合规操作建议。…
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员工15年养老保险缴纳是否可以转入城镇居民养老?2021版教材是否包含新农村养老?
摘要 在当前中国的社会保障体系中,养老保险的转移和关系处理是人力资源管理中不可忽视的重要内容。特别是在员工缴纳了15年养老保险后,如何选择合适的转移方式,成为了许多HR人员需要关注…
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员工档案与社保缴纳地不一致?HR必知的养老金领取三大关键点
"王经理,我的档案在保定人才市场存着,但公司给我在石家庄交社保,退休时会不会领不到养老金啊?"最近,某制造企业HR负责人李女士接到员工咨询后,连夜翻遍《社会保险法》却仍心存疑虑。这…
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跨省养老保险转移的实操要点与HR数字化解决方案
一、养老保险待遇领取地的核心判定逻辑 根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,跨省流动就业人员达到退休条件时,需按“户籍地优先、最后参保地满10年为基准”的原则确定待…
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返聘老员工竟被认定劳动关系?这些雷区HR千万别踩!
一、"退休返聘"暗藏玄机:那些年我们踩过的坑 "张姐啊,您都63了怎么还在公司打卡?""这不退休金没办下来嘛,小王总说按劳务合同算..."三个月后,劳动仲裁庭上,HR李经理捏着那张…
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社保账户余额之谜:为什么你的养老有钱,医疗却总在喊穷?
一、社保账户的"贫富差距"从何而来? "打开社保账户查余额,养老专户存着五位数,医疗专户却显示0元?"最近收到不少HR反馈员工这类疑问。这堪比当代职场版"盲盒体验"——每月工资单上…
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返聘人员发工资要交社保?兼职保洁用工藏着大雷区!HR必看避坑指南
各位在用工江湖摸爬滚打的HR侠客们,今天咱们来聊聊那些藏在合同类型里的"社保地雷"。最近收到个有意思的案例:某科技公司同时存在返聘工程师、周末来救场的程序员大神、以及承包整栋楼保洁…
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社保断交3年?HR教你如何优雅补锅
一、社保断交三年,比双十一快递丢失还心塞? "不就是三年没交社保吗?"说这话的人,八成没体验过医院窗口被拒收医保卡的尴尬。某互联网公司程序员小王,因为创业期间社保断缴3年,最近做阑…