入职管理

一、从真实案例看新员工管理痛点 某科技公司新入职销售王某，在试用期因多次违反公司着装规范、团队融入困难被解除劳动关系。看似简单的管理事件背后，暴露了三个典型问题：1. 制度宣导存在…

一、劳动合同期限的起算规则 根据《劳动合同法》第十条规定，劳动关系自用工之日起建立。这意味着劳动合同期限的起始时间必须与员工实际到岗日期完全一致。2022年北京海淀法院劳动争议白皮…

一、员工突然失联背后的管理困局 2018年某中小企业的真实案例中，售后维修岗员工入职仅20天便失联，导致项目停滞、客户投诉激增。这种现象折射出传统HR管理的三大漏洞： 入职流程存在…

一、销售岗位招聘难的底层逻辑：为什么传统方法失效？ 根据智联招聘《2023销售人才供需报告》，销售岗位平均招聘周期达45天，远超其他岗位的28天。但真正值得关注的数据是：头部企业销…

一、政策解读：隔离费用报销的合规边界 当候选人拖着行李箱站在陌生城市酒店大堂时，HR需要先看清法律条文里的”红绿灯”。《传染病防治法》第41条明确隔离费用由…

一、从争议案例看婚假政策的执行难点最近某互联网公司HR部门收到一则特殊请假申请：员工A在2021年领证，2022年入职时婚姻状态登记为”已婚”，半年后补办婚…

一、为什么儿童摄影行业总是”月招百人留不住”？ 某连锁品牌HR总监曾自嘲：”我们招聘部就像消防队，新员工刚入职就要准备灭火预案”。行…

一、从终南山到光明顶的入职奇遇 2018年盛夏，太业公司的HR在终南山下（别问我为什么在终南山）给”神雕大侠”阳过发了份录用函。剧情本该是：7月23日光明顶…

一、入职第一天就埋雷？你可能输在起跑线上 某互联网公司曾因入职流程混乱，导致30%新员工在转正前离职。纸质表格堆满三个文件柜，社保漏缴、合同错签事件每月至少3起。这背后藏着员工关系…

一、平台定位与核心优势对比 1.1 智联招聘：精准匹配的中高端人才库作为成立27年的老牌招聘平台，智联招聘覆盖全国200+城市，日均活跃求职者超630万（2023年艾瑞数据）。其核…