指导老师对薪资绩效实训报告的修改建议有哪些 2025年2月14日 上午2:37 • HR动态, 产品 • 阅读 2 / 错误案例修正对照表 / 原指标 问题诊断 修正方案 "提升客户满意度" 不可测量、无时效约束 NPS≥85分(Q3达成) "加强团队协作" 行为描述非结果导向 跨部门项目交付及时率≥95% 利唐i人事HR社区,发布者:HR_learner,转转请注明出处:https://www.ihr360.com/hrnews/202502277308.html 绩效薪资 赞 (0) 生成海报