中小企业薪酬体系设计要点是什么 2025年2月9日 下午10:52 • HR动态, 产品 • 阅读 4 福利类型 95后偏好度 实施成本 弹性工作时间 89% ★☆☆ 技能培训基金 76% ★★☆ 股权期权 68% ★★★ 利唐i人事HR社区，发布者：HR_learner，转转请注明出处：https://www.ihr360.com/hrnews/202502273617.html 薪酬 赞 (0) 生成海报
