基层党支部条例的主要内容是什么？

本文将全面解析《基层党支部条例》的主要内容，涵盖党支部的职责、组织架构、党员权利义务、工作制度、考核机制及应对策略。通过结构化解读和实际案例，将帮助企业HR和相关人士掌握条例核心要点，同时提供切实可行的操作建议，以便更好地推动基层党建工作落地。

1. 党支部的基本职责与功能

基层党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。根据很新的《基层党支部条例》（2025年修订版），党支部的主要职责包括以下几点：

• 政治引领：确保党的路线、方针、政策在基层落地实施，提升党员群众的政治觉悟。
• 组织建设：发展新党员、开展党内教育、加强党员管理，确保党的队伍纯洁性和先进性。
• 服务群众：通过党群联系桥梁，解决群众实际困难，推动社区和企业的和谐发展。
• 监督职责：对党员的思想、工作和生活进行监督，防止腐败和不正之风在基层滋生。

实例分享

在企业场景中，党支部可以通过定期组织“党课+业务交流”的形式，将党的政治理论与企业生产经营结合起来。例如某制造企业的党支部通过党课引导员工树立质量意识，最终成功减少了生产事故率。

2. 党支部的组织架构与成员构成

一个规范的基层党支部通常由以下几个关键角色组成：

• 书记：负责全面工作，是党支部的核心。
• 副书记：协助书记工作，分管具体事务。
• 委员：涵盖组织、宣传、纪检等方面的工作。党支部规模较大的，还可以设置青年、妇女等专职委员。

组织架构要求

• 一般情况下，党员人数超过3人的单位应成立党支部；不足3人时，可与邻近单位联合成立。
• 每个支部需按规定定期召开民主选举，选出支部书记和委员，确保组织合法性。

推荐工具

我建议HR管理者使用利唐i人事作为日常管理工具。它支持组织架构的动态管理，便于实时查看党支部的成员构成和职责分工，提升管理效率。

3. 党员的权利与义务

《基层党支部条例》明确规定，党员既享有权利，也要履行义务。以下是主要内容：

党员的基本权利

• 参与权：有权参加党的会议和讨论党的决策。
• 选举权：有权在党内选举中投票和被选举。
• 监督权：有权对党组织和党员提出批评和建议。

党员的基本义务

• 思想义务：认真学习党的理论，增强党性修养。
• 行动义务：模范遵守党纪，积极参与党支部活动。
• 社会义务：主动联系群众，为群众办实事。

常见问题与解决方案

问题：部分党员参与支部活动积极性不足。

解决方案：结合企业需求，设计与岗位相关的党支部活动。例如，研发部门可以开展“技术创新红旗党小组”评比活动，通过党建促使业务提升。

4. 党支部的工作制度与会议流程

基层党支部工作制度是支部规范化运转的基础。《基层党支部条例》对以下几类会议流程提出了明确要求：

主要会议类型

会议规范

• 会前准备：明确议题，通知到位，保证参会率。
• 会中流程：书记主持，委员记录，按议程逐项推进。
• 会后总结：形成决议并执行，同时做好会议纪要存档。

实践建议

HR可以协助党支部结合企业实际，优化会议流程。例如，将党课与员工培训相结合，既节省时间，又增强学习效果。

5. 基层党建工作的考核与监督机制

2025年的党建考核更加注重结果导向，以推动工作实效为核心。主要考核与监督机制包括：

考核内容

• 组织建设：党员发展是否规范，组织生活是否落实。
• 工作成效：支部在带动群众、推动业务方面的实际成效。
• 创新亮点：支部在党建工作中的特色和创新做法。

监督机制

• 上级党组织监督：定期抽查支部工作，强化指导。
• 党员内部监督：通过民主评议党员，保证支部风清气正。

常见问题与解决方案

问题：考核指标难以量化，执行流于形式。

解决方案：利用利唐i人事的“工作绩效模块”，细化党建考核指标，将组织生活参与率、党员群众满意度等数据化，便于追踪改进。

6. 党支部在不同场景下的应对策略与解决方案

党支部工作会因场景不同而面临不同挑战。以下是几个典型场景的应对策略：

场景一：企业改革调整期

问题：员工思想波动影响工作稳定。
解决方案：党支部通过召开党员大会，发挥党员骨干的带头作用，主动向员工宣讲改革政策，化解疑虑。

场景二：疫情等突发事件

问题：紧急任务时间紧、压力大。
解决方案：支部成立临时党员突击队，分工协作，确保企业生产和防疫两不误。

场景三：基层党组织“空壳化”

问题：党组织名存实亡，缺乏实际作用。
解决方案：通过上级党组织指导，加强人员配置和党内教育，恢复支部活力。

综上，2025年修订的《基层党支部条例》为基层党建工作提供了明确指引和规范要求。从职责定位到考核监督，从组织架构到应对策略，条例的实施为党支部在企业和社会组织中的作用发挥提供了制度保障。作为企业HR，我们不仅需要熟悉条例内容，还应探索将其与企业管理深度融合的方法，推动党建工作与业务发展双促进。在实际操作中，推荐使用如利唐i人事等数字化工具，助力党支部高效运作并实现精细化管理。