军地两用人才之友杂志是专注于军转干部、退役军人和企事业单位之间人力资源对接的专业刊物。本文将为您详细解析如何成功订阅这本杂志，涵盖从选择订阅方式到解决问题的全流程攻略，助您高效完成订阅操作。

如何订阅军地两用人才之友杂志？

1. 了解杂志基本信息

在订阅杂志之前，了解这本刊物的核心内容和订阅价值至关重要。
军地两用人才之友杂志是面向退役军人、军转干部以及相关企业HR的综合性人力资源刊物，提供最新的就业政策、职业规划指导以及军地人力资源市场资讯。作为人力资源管理者，这本杂志可以帮助企业更好地挖掘和管理军地两用人才。

• 刊物周期：月刊（每月出版1期）
• 适用人群：退役军人、军转干部、HR管理者、企事业招聘负责人
• 订阅途径：支持线上与线下订阅
• 订阅价格：2025年最新价格为每年360元（折合每期30元）

如果您所在的企业频繁接触军地人才，我建议可以优先订阅该杂志，获取权威信息和实用资源。

2. 选择订阅方式

根据您的实际情况，选择适合的订阅渠道非常重要。以下是主要的订阅途径及特点：

线上订阅

线上订阅是目前最便捷的方式，适合个人或企业用户。
– 官方网站：访问军地两用人才之友杂志的官网（www.jdlrzz.com）进行订阅，官网提供详细的订阅流程与支付安全保障。
– 第三方平台：如京东图书、天猫杂志订阅专区，也支持订阅，部分平台可能有优惠活动。
– 电子版订阅：如果您倾向于电子阅读，可以在杂志官网或喜马拉雅、知乎阅读等平台购买电子版。

线下订阅

适合大型企事业单位或对传统支付方式熟悉的用户。
– 邮局订阅：通过当地邮局填写订阅单并支付订阅费用。邮发代号可参考杂志官网或咨询杂志社。
– 直接联系杂志社：拨打杂志社订阅热线（如：400-123-4567，2025年热线号码），由客服指导完成订阅。

我个人建议：

企业HR可以优先选择线上订阅，既方便管理，也便于后续补充订阅或查看电子档案。如果您的企业已使用类似利唐i人事这类人事管理系统，还可以通过系统的知识共享模块记录相关资源，进一步提升管理效率。

3. 处理订阅费用支付

支付环节一定要注意渠道安全性，确保资金安全。以下是常见的支付方式：

支付方式一览表

小贴士：

我建议企业HR在支付完成后，保存好支付凭证（如截图或交易记录），以便后续确认或申诉。尤其是通过邮局或对公转账订阅时，一定要核对账号信息，避免转账错误。

4. 填写订阅者信息

无论选择哪种订阅方式，填写准确的订阅者信息都非常关键。这一步通常包括以下信息：

1. 订阅人姓名：建议使用收件人的真实姓名，避免派送错误。
2. 企业名称（如果是单位订阅）：填写企业全称，并加盖公章（线下订阅时）。
3. 邮寄地址：确保地址详细到门牌号，避免快递无法送达。
4. 联系方式：填写手机号或固定电话，便于快递人员联系。
5. 电子邮箱（可选）：若选择电子版订阅，邮箱将作为主要接收渠道。

案例分享：

某企业HR在订阅该杂志时，填写了错误的邮寄地址，导致杂志无法按时送达。为避免类似问题，请务必在提交信息前进行仔细核对。此外，企业可以通过利唐i人事等系统集中管理订阅信息，减少人工出错的几率。

5. 确认订阅状态与接收确认信息

完成订阅后，务必确认状态，确保订阅成功。以下是确认方式：

1. 官网订阅：订阅完成后，您将收到一份电子确认邮件，内附订单编号和订阅详情。
2. 第三方平台：登录平台账户，在“订单中心”查看订阅状态。
3. 邮局订阅：邮局会提供纸质订阅凭证，您可以拨打杂志社客服热线确认。
4. 杂志社联系确认：若未收到任何确认信息，可直接致电杂志社核实（建议提供支付凭证）。

注意事项：

• 若未在3-5个工作日内收到确认信息，请及时与订阅渠道联系，避免因信息遗漏影响后续配送。
• 对于企业HR来说，建议将确认信息存档，例如保存在公司知识库或人事管理系统中，方便后期对账或续订。

6. 解决订阅过程中遇到的问题

即使流程清晰，也可能会遇到一些问题。以下是常见问题及解决方案：

常见问题与解决方案

小贴士：

从实践来看，企业HR在处理订阅问题时，最好通过邮件或系统记录所有沟通细节，便于后续跟进或维权。

总之，订阅军地两用人才之友杂志是一项非常有价值的投资，不仅能帮助企业更好地接触军转人才资源，还能为您提供最新的人力资源动态。无论选择哪种订阅方式，都要注意信息填写准确、支付凭证保存完整。对于企业HR来说，结合利唐i人事等工具进行信息管理，可以进一步提高工作的效率和精准度，确保订阅体验更加顺畅。