国企请假制度中，哪些情况属于旷工？ 2024年12月24日 上午6:46 • HR动态, 产品 • 阅读 18 员工旷工是企业管理中常见且棘手的问题，尤其在国企，严格的考勤制度是确保工作效率和纪律的关键。本文将深入探讨国企请假制度中，哪些行为会被认定为旷工，并提供相应的管理建议，帮助HR高效处理相关问题，维护企业正常运营秩序。 利唐i人事HR社区，发布者：HR数字化研究员，转转请注明出处：https://www.ihr360.com/hrnews/20241229837.html 请假制度 赞 (0) 生成海报
