正规企业薪资待遇制度的调整需要经过哪些流程? | i人事一体化HR系统 | HR必知必会

正规企业薪资待遇制度的调整需要经过哪些流程?

正规企业薪资待遇制度

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    A[部门负责人] --> B(人力资源部);
    B --> C(财务部);
    C --> D(高层管理);
    D --> E[批准/否决];

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