兰州助力人力资源怎么样

摘要

1、兰州助力人力资源发展逐步迈向现代化；2、政策支持、人才引进和创新服务模式为主；3、通过与地方产业对接，增强人才的市场竞争力。 兰州作为西北地区的中心城市，正在积极推动人力资源领域的改革与创新，力图通过政策支持、平台建设、人才引进等多种手段，提升本地人力资源的发展水平。特别是在与地方经济产业的结合方面，兰州的努力不仅提高了企业对人才的需求满足，也促进了人才的持续流动与发展。近年来，政府出台了一系列政策，帮助企业与人才匹配，优化了人力资源的供需结构。

一、兰州人力资源发展的背景和现状

兰州作为甘肃省的省会，其经济发展与人才资源的合理配置息息相关。在过去的几年里，兰州积极响应国家关于人力资源发展的号召，力求将人力资源管理提升到新的水平。传统的劳动密集型行业逐渐向技术创新型、知识密集型产业过渡，这一转型催生了对高素质人才的强烈需求。与此同时，随着国家中西部地区振兴政策的推动，兰州的企业发展逐步进入一个全新的阶段，也给本地人力资源市场带来了新的挑战和机遇。

从人才流动的角度看，兰州虽然地理位置较为偏远，但其作为西北地区的经济、教育、科技、交通中心，吸引了不少外地人才的到来。特别是与高等院校的结合，进一步提升了兰州的智力资源水平。同时，本地高校及职业技术院校也在逐步培养出更多符合市场需求的技术型和管理型人才，为兰州经济的进一步发展提供了有力的人才支持。

二、兰州市人力资源政策与人才引进措施

兰州市在推动人力资源发展方面，主要通过政策支持、产业与人才的对接、创新服务模式等手段来提升人力资源的竞争力。以下是一些主要的举措：

政策激励：
- 人才引进政策：兰州市实施了多项人才引进优惠政策，针对高层次人才提供安家费、科研启动资金等补贴，吸引国内外优秀人才落户兰州。
- 社会保险与住房支持：为减少外地人才的后顾之忧，兰州市推出了较为优惠的社会保险政策，同时提供住房补贴和人才公寓等措施，帮助人才解决生活问题。
人力资源平台建设：
- 信息平台搭建：为实现人才供需对接，兰州市通过建立人力资源信息平台，促进人才市场的信息透明化，帮助企业和人才快速找到合适的匹配。
- 创新型人力资源服务模式：例如，兰州市在各大高校及培训机构合作，提供定制化的职业培训课程，进一步提高本地劳动力的技能水平，以满足产业转型的需求。
产业与人才对接：
- 地方产业发展需求：根据本地经济发展的特点，兰州市推动制造业、高新技术产业与人才供给的结合，通过校企合作、科研合作等形式，将高素质人才引入相关领域，提升企业创新力。
- 政策支持企业人才引进：兰州市对高科技企业和创新型企业提供支持，鼓励这些企业引进高级工程师、科技人才等，为企业创新提供智力支持。

三、兰州市人力资源发展面临的挑战

尽管兰州市在推动人力资源发展的过程中取得了一定的成绩，但也面临一些挑战，主要体现在以下几个方面：

人才流失问题：由于兰州的经济发展较为依赖传统行业和较低的薪酬水平，导致一些高层次人才选择流向其他更具吸引力的城市。尤其是在一些技术领域和金融领域，人才流失现象较为严重。
企业用人需求不对称：部分企业对高级人才的需求较大，但缺乏有效的吸引措施。此外，人才的技能和市场需求之间存在一定的错配，部分求职者的技能与岗位要求不匹配，导致就业市场上出现结构性失业。
创新与教育脱节：尽管兰州的高等院校为本地提供了大量的高素质人才，但在某些行业，尤其是高新技术行业中，人才的培养和创新能力仍显不足。创新型企业往往更倾向于引进外地的成熟人才，而本地高校的教育内容和实际需求的对接不够紧密。

四、推动兰州市人力资源发展的建议与未来展望

为了进一步提升兰州市人力资源的竞争力，以下几点建议值得关注：

优化人才引进政策：

兰州市可以进一步加大对高层次人才的引进力度，针对创新型人才、技术型人才制定更具吸引力的政策。同时，应拓宽海外人才引进渠道，鼓励更多国际人才加入本地企业，为兰州市的经济发展注入新的活力。
加强教育与产业对接：

政府可以与本地高等院校、职业技术学院和企业建立更为紧密的合作关系，开展定制化的人才培养项目。通过校企合作、行业培训等形式，将人才的培养与市场需求直接挂钩，避免人才过度集中在传统行业。
提升企业用人质量：

兰州市可以通过政府引导和企业自主创新相结合，鼓励企业提升人才的待遇和福利，同时，鼓励企业提升自主研发和技术创新的能力，吸引更多高层次人才进入本地高新技术产业。
完善创新平台建设：

建立和完善人才服务平台，提升人才市场的信息化水平。通过大数据分析和人力资源服务系统的建设，提供更精准的岗位匹配服务，降低人才的流失率。

五、总结

兰州市在推动人力资源发展的过程中，展现了政策支持、创新服务与产业对接的多重优势。然而，人才流失、技能与需求不对称以及教育和产业脱节等问题仍需解决。通过进一步优化人才引进政策、加强教育与产业对接、提升企业用人质量等措施，兰州市有望在未来实现更大的发展。建议相关部门和企业继续加强合作，形成合力，推动兰州市人力资源市场的进一步发展与完善。