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2020年3月i人事功能迭代

时间:2020-03-19来源: 分享


3月上旬功能迭代:


一、更新概要:

1)组织架构新增【搜索组织】功能;

2)员工花名册附件分组中,图片及附件大小限制调整;

3)员工花名册中的【操作日志】-【查看】功能权限,隐藏处理,只有主账号可以查看操作日志;

4)【员工档案】统一新增【全部|在职|离职】、【重置】功能;

5)【员工档案】所有子集默认排序规则统一;

6)app通信录,最上级展示总人数,默认展示一级节点;

                            

二、面向客户群体:

所有客户,包括公有云、混合云

 

三、更新详情说明:


1、组织架构新增【搜索组织】功能;

当组织架构很多的时候,便于用户快速定位目标组织及所有下级部门。



2、员工花名册附件分组中,图片及附件大小限制调整;

目前很多客户的附件都是扫描件,而高清扫描件扫描出来的文件大都大于5M,故花名册详情中附件中,图片及文件大小限制调整为30M。

涉及的页面:新增员工花名册详情页、编辑花名册详情页、复职详情页。



3、员工花名册中的【操作日志】-【查看】功能权限,隐藏处理,只有主账号可以查看操作日志;

4、【员工档案】统一新增【全部|在职|离职】、【重置】功能;



5、【员工档案】所有子集默认排序规则统一;

子集导入后,HR需要对整个表格有一个统一的预览,现子集默认排序规则:

 1)第一排序按照组织架构排序,同一部门的信息放在一起;

 2)第二排序同一部门的员工,员工顺序按照花名册列表中员工的排序来;

 3)第三排序同一个员工多条记录时,按添加时间倒序排;



6、app通信录,最上级展示总人数,默认展示一级节点;


3月下旬功能迭代:


模块

更新内容

薪税通

【新增】企业报税登记,企业信息验证

【新增】纳税人管理,人员信息可申报

【新增】薪税通核算,同步税局系统中的专项附加扣除信息并计算个税

人事管理

【优化】组织架构中新增[搜索组织]功能;

【优化】拓展了花名册附件单个文件的大小,增至30M/个

【优化】优化了员工花名册中的[操作日志]的[查看]功能权限,只有主账号可以查看操作日志

【优化】员工档案按[全部]/[在职]/[离职]区分显示

【优化】APP通讯录默认展示组织根目录及一级部门并显示人数

薪资管理

【新增】薪资核算增加了[不等于]逻辑判断

【优化】薪资项目管理可以同步到花名册和考勤模块中的自定义字段

时间管理

【新增】增加[外出单]明细页面,HR可新增、编辑、导入、删除、作废、批量删除外出单

【新增】增加[出差单]明细页面,HR可新增、编辑、导入、删除、作废、批量删除外出单

【优化】[考勤日报]、[考勤月报]中外出、出差项可点击查看明细

【优化】APP端考勤日历页面,增加加班的有效时长

【优化】APP端[团队考勤]和[我的考勤]中的加班时长优化为有效加班时长



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