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2019年5月i人事功能迭代

时间:2019-04-24来源: 分享

本期迭代内容如下:


1、报表(表格)整体应用框架和已有报表优化

2、【薪资福利】变动数据收集

3、在职类别最后增加一个【其他】维度,显示除了全职、实习生、兼职外类别员工的人数。

4、花名册里新增【证件照正面】、【证件照反面】字段,并恢复之前的照片数据

5、薪资tab页中,添加字段【工资卡1照片】、【工资卡2照片】,并恢复之前上传的图片

6、员工入、转、调、离申请被通过、驳回,都在app【我的消息】提醒,并且有消息推送

7、离职管理中的状态进行状态排序

8、成长记录时间轴

9、在工作台中,代办事项中添加【入职登记表提醒】,有提示并可点击跳转至相应页面进行后续操作

10、在组织架构中,添加基础设置tab页面,即导入花名册时是否允许自动新增部门、新增职位

11、离职管理中,在归档生效页面,可以修改【离职日期】、【最后工作日期】、【薪资结算至】,日期输入项可编辑

12、同一员工公司内兼任导入数据,相同‘兼任部门’、‘兼任职位’、‘开始日期’有进行校验

13、除系统预置的分组名称,不可删除外,其他用户自定义添加的分组内为空时,分组可删除

15、导出员工基本信息时,可自定义导出需要的字段,和导入页面中【自定义模板下载页面】类同,如下页面

16、分组中字段设置为选项类型时,新增内容时,点击【+】增加字段类型,新增的类型同步到【选项设置】对应的类别列表中;

17、在员工成长记录中修改离职记录,离职管理中离职详情内容更新

18、待入职证件号非必填

19、入离调转联动异动记录

20、异动记录导入优化


权威认证

纳税信用等级A级企业

上海市高新技术企业

上海专精特新企业

入选全国人力资源服务行业诚信示范机构候选名单

人力资源科技百强

荣誉奖项

2021新旗奖- 最佳 产品奖

2020人称T客-用户 推荐 HR品牌

2020智享会中国薪酬管理与核算系统 臻选 供应商

2019人力资源服务 最佳 供应商

2019 HCM系统云服务 10强 

 

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