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产品动态Procuct dynamics

2017年10月25日i人事功能迭代

时间:2017-11-02来源: 分享

(1)组织架构
1、完善组织架构图,可以通过图形规划公司组织架构;
2、可以规划公司与公司之间,公司与部门之间的架构,为以后集团公司账号全下打下了基础;
3、可以跨部门选择负责任,即一个人可以是多个部门或公司的负责人;
4、可以规划公司职务分类、职务级别、职务体系,为以后薪资体系打下了基础;
5、根据职务体系,设立公司职位,并在规划公司组织架构的同时,一并规划职位之间的汇报关系;


(2)弹性字段与花名册
1、缺少员工信息纬度时,公司可以添加更多的自定义的弹性字段,同时支持文本、数值、日期、选项、图片、附件等多种格式;
2、员工信息部分拆分为弹性字段,可以自定义分组与排序;
3、添加员工合同公司纬度(签约主体);
4、添加员工工作地点纬度,可以自定义并选择;


(3)其它
1、统一了Web端与APP端的色调,Web端也修改为黑/白/绿为主的色调;
2、优化APP端团队考勤的页面,方便领导管理团队考勤;
3、社保设置中可以自定义社保缴纳类型名称;
4、社保、公积金开放三级城市列表,可选择县级市并建立相关方案;
5、增加了社保缴纳地、公积金缴纳地费用表;
6、公告制度添加生效与失效时间,方便管理员提前管理发布;
7、培训课程添加分类与筛选,方便培训管理员的操作;
8、结合组织架构中的职位设置,员工ESS端可以看到自己与领导的岗位职责说明书。

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