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2021企业手机考勤软件都用i人事,还能实现一体化HR管理

时间:2021-03-29

对于连锁行业而言、公司运作是否顺利、管理是否有序,除了精准的决策与卓越的产品,最重要的是员工的日常管理。基于连锁型企业总规模大、门店分散的特质,“考勤排班难”已成为通病,甚至已经影响到HR薪资计算、成本优化等。数字化转型大环境下,一款高效的手机考勤软件尤为必要。

 

笔者作为一名在连锁行业工作十余年的HR,熟悉各类复杂管理场景,所以对数字化管理工具的需求更为迫切,目前企业正在使用一体化HR SaaS软件i人事,所以接下来,笔者就以i人事为例,向大家介绍一款好用的数字化工具可以为企业管理提供哪些助力。

 

在考勤管理方面,一体化HR SaaS软件i人事可直击考勤排班痛点与难点,解决考勤数据汇总难、不精准、代打卡、班次混乱、特殊工时难以有效管理。

 

i人事支持手机在线打卡、请假、审批、考勤异常查看申诉……各地区、各分支机构假勤信息实时汇总至后台,有利于总部或分支HR统一管控,有效避免代打卡、提升假勤信息精准度,节省管控精力,被员工称为“极具人性化的手机考勤软件”。

 

尤其对于排班管理尤为复杂的连锁行业,i人事可支持各类复杂排班:通过i人事进行跨天排班、两头班、日常班、临时加班,先上班、后打卡,以及批量排班、手机随时随地排班;i人事让加班管理更精细化,合法合规省成本,支持加班数据智能统计,避免人工操作,支持加班超时预警;i人事支持手机排班手机排班,随时掌握员工考勤信息,支持店长、班组长手机排班、审核考勤,轻松管理人员考勤信息;i人事支持考勤数据自动关联薪酬管理,考勤数据及时推送至管理后台,分支机构考勤数据同步推送至总部,数据无需导入导出,1键算薪税,自动生成各类报表,助力分析决策。



企业想要实现全面数字化管理,只用一款手机考勤软件是万万不可的,企业需要的是一款能够深入到企业管理全流程的一体化HR SaaS,如i人事。i人事一套软件涵盖集团管理、组织人事、智能档案、考勤排班、OA审批、薪资计算、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块。移动端/PC端联动,将线下管理搬至线上,HR可于一个平台搭建智能化HR管理闭环,各模块数据互通,为决策提供助力,符合数字化转型企业对数字化管理工具的期待。

 

i人事的一体化不仅表现在自身功能全面,更表现在其独具的开放、兼容特质,现已实现阿里云、腾讯云、京东云、华为云、亚马逊云等云平台赋能,与头部OA、CRM、ERP等系统,如钉钉、企微、飞书、国税、业务系统、财务系统等平台对接,也可与自建应用对接,助力企业1个平台汇总全部数据,助力企业将各类HR数据接入业务管理场景,消除人力资源管理数据隔阂,用数据连接HR、财务、业务。企业无需单独购买手机考勤软件与其它单独功能软件,只需1个i人事,即可实现整体化数字化管理生态。


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