工资管理系统人事行政软件员工工资管理系统绩效考核系统人事行政管理软件
免费试用登录
加入我们

职位一:高级Java工程师

任职资格:

1. 教育经历

·本科以上学历

·计算机专业优先

2. 经验和能力

·5 年及以上Java 开发经验;扎实的JAVA 编程能力

·深入理解面向对象程序设计,熟练掌握设计模式;

·熟悉主流J2EE 框架、并有实际项目开发经验,熟练掌握SpringMVC、Spring、Hibernate 等框架;

·熟悉web 开发以及相关前端技术(CSS/HTML/JavaScript 等),能进行一定的前端开发;熟练掌握HTML5、CSS3 优先,熟练掌握AngularJS 优先;

·熟悉linux 基本命令操作; 熟练掌握一种或多种Web 应用服务器环境开发部署,如 Tomcat、WildFly 等;熟悉mysql 数据库,熟练掌握SQL 语言; 有MongoDB ,Redis 使用经验者优先;

·熟悉HTTP 协议, 熟悉RESTful 架构

·有互联网开发经验或中大型分布式系统开发者优先, 熟悉掌握git、maven 优先;

·有spring cloud开发经验者优先;有HR系统开发经验优先;具有较强的业务需求分析能力;

3. 其他

·能承受较大工作压力,具备较强的团队协作精神,工作责任心强,良好的沟通、理解能力

职位申请,请将简历发至hr@ihr360.com

职位二:销售经理,上海

工作职责:

·开发新客户实现销售计划和公司目标;

·充分理解和推行公司层面的整合传播和市场营销方案来开发新客户;

·通过客户管理和提供实时专业的咨询服务以及产品支持保证客户满意度,持续跟进和分析已有客户的潜在需求

·关注和分析区域性的客户市场信息以把握公司的商业机会;

·协调跨职能合作,包括技术支持,项目管理,市场营销;

·跟进和确保客户回款的按时到达;

·处理指派的其他工作;

·完成年度设定的工作绩效考核;

任职要求:

·学历:大学本科或大学专科以上学历

·工作经验:5年以上相关行业工作经验;

·敏锐的商业嗅觉和对客户需求分析挖掘的能力;

·成熟的社交型销售风格,能配合公司大型推广展会的现场控制。并擅长于人脉的建立和维护。

·良好的中英语书面及口头沟通技巧;

·在HR SAAS系统,HR外包行业有工作经验优先

·结果导向

·良好的团队配合者和沟通者

·能在压力环境中工作

职位申请,请将简历发至hr@ihr360.com

职位三:高级前端开发工程师

任职资格:

·2 年以上前端开发经验,能独立完成前端开发工作。

·熟练使用HTML、CSS 等,深度理解盒子模型及布局原理。

·熟练使用 ReactJS、vueJS、AngularJS 框架的一种或几种。

·对混合式开发(Hybrid APP)有一定的了解或经验。

·对新技术有一定的追求和研究。

·较强的学习能力,具备良好的沟通能力和团队协作精神。

·本科以上学历,计算机相关专业

职位申请,请将简历发至hr@ihr360.com

免费注册,和8万家企业、百万员工

一起“i人事”

立即注册