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案例Case

【竹本容器】以标准化考勤带动企业内部改革与创新

制造行业等劳动密集型企业,人员管理尤为复杂,全员考勤管理就是主要管理难点之一。企业借助数字化工具,可以有效将考勤管理线上化、标准化,联动HR管理全模块,方可提升企业整体数字化HR管理水平。

客户背景


上海竹本容器包装有限公司(以下简称竹本容器)为日本竹本容器株式公司在中国设立的全资子公司,拥有500+名员工,主要从事化妆品用塑料容器的生产,为众多知名化妆品品牌提供化妆品容器包装。竹本容器国内总部设立在上海,并在上海、昆山设有工厂,广州设有样品展示厅。

客户痛点

1、员工使用纸质考勤,人工统计易出错;
2、业务部门进行考勤数据核对周期长,流程不规范,影响薪资统计。

解决方案

竹本容器从规范考勤管理为出发点,实行线上考勤,进而提升整体管理规范性,i人事为竹本容器提供的解决方案如下:

 组织人事管理

1个账号管控多地分支,员工数据信息线上存储,可追溯;各地员工在线入职,员工关系在线审批,生日、周年慰问自动推送,提升HR工作效率,减少工作量,保障用工管理合规性,避免劳动争议。

 在线考勤排班

考勤管理线上化,员工手机打卡、提交休假申请;HR线上审批、手机排班;内置3000套任意组合的多场景考勤管控方案,使考勤排班管理更规范、更便捷;


 智能算薪

考勤、组织人事等核心算薪数据自动接入,支持多薪资多方案,算薪全程智能查错,算薪准确率100%,全国各地社保公积金个税一个平台管理;各地区独立算薪,薪资核算后生成台账汇总,便于进行人力成本数据分析等各类成本分析。



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上海市高新技术企业

上海专精特新企业

入选全国人力资源服务行业诚信示范机构候选名单

人力资源科技百强

荣誉奖项

2021新旗奖- 最佳 产品奖

2020人称T客-用户 推荐 HR品牌

2020智享会中国薪酬管理与核算系统 臻选 供应商

2019人力资源服务 最佳 供应商

2019 HCM系统云服务 10强 

 

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