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某日资制造业一举解决综合工时管理困扰
2000名员工,综合工时、标准工时、不定时工时并行……排班、考勤、工时结算、薪资计算如何破?一起来了解~
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陕西省府谷县亿源煤矿|传统煤矿企业携手i人事实现管理数字化升级
实现对员工的精细化管理,提高公司人力资源工作效率和数字化人力价值。
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大微物流科技有限公司携手i人事打造HR数字化升级
有效提高人力资源管理效率,为公司科学决策和人才管理发展提供数据支持!
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【武汉风韵出行】网约车平台携手i人事启动HR数字化转型升级
作为共享经济领域的典型代表,风韵出行始终坚持创新。
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【中粮生物】数字化赋能一线员工标准化管理
大型国有制造业实现劳动力提效
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【布景服饰】连过考勤5大关,步入“门店数智时代”
如何从规范门店管理入手,提升门店日常服务与运营品质?
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【丽彩药业】HR数字化升级药企综合实力,人才管理再添彩
i人事携手丽彩药业,为服务人类健康助力
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【茉沏茶饮】新式连锁茶饮品牌开启全场景数字化建设
门店管理标准化、线上化、流程化
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【三友医疗】A股上市企业的HR数字化布局
医疗制造企业如何以绩效带动人效,实现HR数字化全面升级?
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【常高新集团】集团化国企HR管理焕发“数字新动能”
推进数字化转型的过程是破旧立新的过程,这不仅需要集团内部协同合作,还需要外部数字化技术专家的助力。
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【恒博国际】超大型安保集团的数智化管理
一招搞定15000名员工全生命周期管理,有何秘诀?
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【美丽健乳业】一线品牌的一线员工“管理经”
大型乳品制造商如何左手抓“一线”,右手管“业务”?
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