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手机考勤软件i人事针对连锁行业复杂考勤排班极为适用

时间:2021-08-30

“考勤排班”是企业常见的管理环节,尤其对于连锁行业,许多企业常常受困于班次种类多、调整不灵活、总部无法监管分部排班等难题,如何一招解决排班困境,让繁杂的劳动力管理 变得敏捷,实现企业对一线人员的管控?在数字化管理盛行的当下,是否有好用的手机考勤软件推荐呢?

 

资深HR强烈推荐手机考勤软件i人事。接下来,笔者以一家连锁餐饮企业为例,结合手机考勤软件i人事的使用效果,来为大家做详细介绍。


A连锁餐饮企业,旗下拥有100+门店,分散于全国各地,平均每个门店管理员工10-15人,门店数量仍在增加,但管理上却遇到了一系列挑战。

 

1、门店多,且分散

2、用工形式多样,如全职、兼职、小时工等,企业的排班复杂,调班频繁,需灵活应对

3、总部无法对门店进行实时监管,了解门店实时运营情况

 

拥有上述业务特性的企业排班均不适合集中管控,需将管理权限下放至门店或其他一线工作场所。

 

手机考勤软件i人事的移动端划线排班、团队考勤,使A连锁餐饮企业实现了将排班权限下放至门店店长或区域主管,并且,总部与门店信息高效协同。



门店店长或区域主管可充分结合运营情况,制定灵活的多段排班计划,灵活设置出勤人次、出勤时段、出勤时长、有效应对顶班、替班、跨店借调等场景;即时生成考勤报表,店长手机端查阅。

 

总部实时掌握一线门店的业务情况、员工出勤情况,并根据这些数据进行动态管理。在考勤打卡方面,企业可根据管理需求自行设置打卡方式,支持考勤机硬件绑定、固定打卡地点、WIFI验证、手机端考勤打卡、外出管理、出差管理等多种形式,可人脸识别与自动获取打卡地点,员工异常考勤实时推送至管理层,加班超时预警,兼顾考勤管理灵活性与合规性。

 

手机考勤软件i人事可灵活自定义多维度考勤报表,实时导出考勤报表,并可根据员工出勤记录、自定义公式自动计算并统计结果,考勤日报、月报一键生成,直通薪酬,一键算薪,所有数据线上完成,无需手动处理,即便分布于不同地域,也可保证考勤数据完成,薪资数据计算不出错。

 

手机考勤软件怎么选?在看完上述案例,相信大家已经有所选择。用i人事,千人考勤排班管理一人完成;用i人事,员工手机打卡,有制度,更有温度;用i人事,不仅是手机打卡软件,一体化HR管理,让企业管理流程化、体系化、数字化;用i人事,工作效率大幅提升,工作量明显减少,工作成果实时展现,拨打电话:400-803-2722,获取一对一解决方案。


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