400-806-2822

免费试用
媒体报道Media coverage

考勤管理软件i人事,5000人以上劳动密集型企业首选

时间:2021-08-02

连锁、制造等人员众多的劳动密集型企业,由于员工基数大、岗位层级复杂、工作地点分散、工作时间不一等,这些综合因素导致人力资源管理尤为复杂,其中,全员考勤管理就是主要管理难点之一,从一线排班管理者到总部HR,无不注重考勤管理的标准化与效率。若采用传统的管理方式则会带来诸多弊端,利用数字化工具,如考勤管理软件来进行全员考勤标准化管理,是千人以上的劳动密集型企业行之有效的考勤管理办法。


当下企业在考勤管理中常见的痛点,主要有:多样化考勤排班场景难执行;各部门、各组织考勤单据收集困难;考勤数据繁杂难统计;考勤数据错误影响算薪;不合理排班导致人工成本上升;考勤数据收集不完整影响决策……

 

如何通过考勤管理软件来应对复杂的考勤排班场景?笔者推荐i人事,i人事通过多样化、可配置的考勤排班方案,自定义考勤规则、报表,实现灵活排班,覆盖考勤、加班、请休假、出差外勤、异常处理、考勤报表等考勤排班管理全场景,考勤数据联动薪资、绩效,在实现精细化考勤排班管理的同时,提升整体管理效率。

 

对于门店需要自主管控考勤的连锁型企业,门店店长可手机端随时随地排班,支持划线排班、循环排班、按组排班、批量排班,充分支持门店根据营业目标、人员情况、淡旺季来安排最适合的排班方式,灵活调整班次,数据随时传回总部,可预设超过1000种班次,不同地区、不同商圈、不同工种的班次批量设置及管理。员工也可通过手机端完成签到、查看排班、异常处理等,店长审批手机端完成,便于总部实时管控全国各门店考勤管理情况。



制造型企业考勤排班管理场景中,i人事内置3000套适合制造型企业考勤排班方案,可结合工厂计划、合规要求、人员配置、淡旺季、任务加急等情况来进行合理的排班调整,企业可结合工时消耗、生产效益、用工成本制定最优排班计划,班后自动统计工时,自动生成考勤日报、周报、月报等主题报表,可按需订阅。

 

对于组织变化速度较快的互联网企业,i人事提供灵活考勤、灵活排班,HR可自行设置弹性打卡、考勤豁免、跨夜班、事后补假等特殊考勤排班方式,支持远程打卡、拍照防伪,有效保障互联网企业弹性工作氛围下的管理原则。

 

i人事通过全场景、一站式的考勤排班,让复杂的排班管理简单化、智能化,提升考勤排班管理效率,结合一体化HR全模块应用,考勤排班数据直通薪资、绩效,形成一体化HR管理通路。如果您正在进行考勤管理软件选型,不妨试试i人事,i人事还能根据您所在任何行业、企业特征、需求方向等,提供一对一专属考勤管理解决方案。


点此免费试用i人事




阅读推荐

权威认证

纳税信用等级A级企业

上海市高新技术企业

上海专精特新企业

入选全国人力资源服务行业诚信示范机构候选名单

人力资源科技百强

荣誉奖项

2021新旗奖- 最佳 产品奖

2020人称T客-用户 推荐 HR品牌

2020智享会中国薪酬管理与核算系统 臻选 供应商

2019人力资源服务 最佳 供应商

2019 HCM系统云服务 10强 

 

......

立即注册i人事

开启智能一体化HR管理!

免费试用