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巧用工资计算软件i人事进行薪资发放,享永久免费升级

时间:2018-09-10来源: 分享

“近期员工异动频繁,加之新个税法即将实施、社保入税、专项扣除法则的加入,可想而知接下来的日子一定会很糟糕。”这是一名入行三年薪酬HR目前的担忧。相信这不是个例,必定会有更多HR在为薪资计算发愁,是否有一款好用的工资计算软件,在满足企业实时薪资计算需求的同时,又能准确、快速的帮助HR进行全员薪资统计?


经过对市场上数十款具有影响力的工资计算软件进行比对,试用,并经人力资源部门集体投票,最终选择出一款公认的智能、便捷、灵活的工资计算软件i人事。

i人事工资计算软件可帮助企业快速解决薪资计算难题,系统可以直接把与薪资相关的项目,如绩效、考勤、社保公积金、个税等进行接入,HR通过前期匹配操作,便可自动完成全员薪资计算。


功能设置方面,开发者前期已对薪酬管理痛点进行了深度挖掘,从表单整理,到数据汇总,从异动员工整理,到报表呈现,再到工资条发放,i人事可以360°满足企业薪酬管理场景。

其中设有百余种适合不用行业的薪资模板,比如可以支持考勤计薪规则编辑,HR可自行设置月计薪天数、加班工资、病假工资、事假、入离职调整等规则,同时可以根据工资发放需求进行合并计税、分段计薪的规则调整,更支持员工社保公积金多地缴纳及不同方案调整。


正如即将实施的新个税法,HR可通过福利项目设置项中自行设置,即刻可用,适用于任何政策调整,完全拥有自主配置权。只要员工开支项目额度合理,并加以申报,便可抵扣开支,免征部分所得税,HR省心,员工获利。


通过前期开发配置,i人事工资计算软件的“好用”还表现在:


1、快速灵活配置,三步搭建你需要的算薪体系


2、项目公式自定义,适配于各类薪酬方案及算薪习惯


3、提高算薪效率,20秒完成1000人薪资计算 


4、轻松对接第三方考勤、ERP、财务系统,打造完整人力资源管理流程


为了节约工资条制作时间,提高HR办公效率,实现安全、高效工资条发放,i人事工资计算软件更可支持企业电子工资条发放,HR只需一键点击,员工便可通过邮件、短信、邮箱三种方式接收到电子工资条,真正实现从薪资统计、计算到工资条发放的一站式服务。


点击此链接进行注册试用i人事工资计算软件:

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